Upaya Kepala Desa dalam Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia untuk Optimalisasi Distribusi Bantuan Langsung Tunai

Abstract

Dalam distribusi BLT DD, Pemdes Gudang sering memperoleh laporan dari warga tentang ketidakmerataan bantuan itu. Sebagai solusi terhadap permasalahan itu, penelitian ini diberi judul “Peran Kepala Desa dalam Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) Guna Optimalisasi Distribusi Bantuan Langsung Tunai Dana Desa (BLT DD)”, yang bertujuan guna menemukan strategi serta tindakan yang diambil oleh kepala desa dalam meningkatkan kualitas SDM di tingkat desa, terutama terkait pengelolaan dan distribusi BLT DD secara efisien dan tepat sasaran. Metode yang dipakai pada penelitian ini adalah kualitatif, serta penghimpunan bukti melalui wawancara mendalam serta pengamatan. Hasil pengamatan dan wawancara menunjukkan bahwa kepala desa serta kualitas sumber daya manusia berpengaruh terhadap maksimalisasi distribusi BLT DD. Hambatan utama yang dihadapi adalah kurang optimalnya partisipasi aparat desa dalam pengelolaan distribusi BLT DD. Meski demikian, dengan upaya yang tidak henti-hentinya, kualitas SDM di tingkat desa mulai berkembang, memberikan efek baik terhadap proses distribusi BLT DD. Kesimpulan dari studi ini menunjukkan bahwa kepala desa memainkan peran penting dalam meningkatkan kualitas SDM guna mendukung kelancaran distribusi BLT DD secara efektif dan tepat sasaran. Rekomendasi yang diberikan yakni agar kepala desa terus menjalin kerjasama dengan perangkat desa dan masyarakat supaya sasaran pemerataan dan keadilan dalam program itu bisa tercapai.